Arquivo de artigos de March 2010
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Os seus empregados não se preocupam. Têm um trabalho sem saída. Você sabe disso e eles sabem disso. Mas precisa deles. Como os consegue motivar?
Se quer empregados que se preocupem, terá de se preocupar com eles. Aqui ficam 13 questões que o seu pessoal deve responder afirmativamente que indicam que estão motivados e ligados à empresa.
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Margaret Heffernan encontrou uma solução para todas as suas reclamações: “introduzi uma regra- todas as queixas têm de ser acompanhadas com, pelo menos, uma solução proposta”. A regra foi um enorme sucesso, saiba porquê:
- Fez com que as pessoas considerassem porque é que as coisas são como são e quais os custos implicados para alterar. Muitos aspectos de um negócio não são perfeitos mas não valem a pena melhorar. O custo, em termos de tempo, atenção e recursos pode ser demasiado alto face ao benefício.
- Cria um ambiente onde todos …